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8月30日，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)金寧運(yùn)到公司調(diào)研，召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子座談會(huì)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和虧損項(xiàng)目專項(xiàng)治理工作情況。集團(tuán)公司總會(huì)計(jì)師李靜丹參加。

聽取公司簡(jiǎn)要匯報(bào)后，金寧運(yùn)對(duì)公司今年以來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作取得的成績(jī)給予充分肯定，對(duì)需要協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng)進(jìn)行了回應(yīng)，對(duì)下一步工作提出七個(gè)方面要求。第一，要把主題教育成果轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力。歷時(shí)三個(gè)月的“不忘初心、牢記使命”主題教育取得了預(yù)期成果，要注重成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。一要提高政治站位。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高思想政治素質(zhì)，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，做政治上的明白人。二要抓住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)不放松。全力以赴抓好生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各項(xiàng)工作，全面完成年度任務(wù)目標(biāo)。三要強(qiáng)化管理，防范風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格按照集團(tuán)公司相關(guān)制度加強(qiáng)管理，確保管到位、管得住。四要守紀(jì)律講規(guī)矩，堅(jiān)持守住底線。增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)和底線思維，決不能不作為、慢作為，更不能亂作為，一把手要公道正派、秉公辦事，紀(jì)委書記要敢于監(jiān)督、善于提醒，及時(shí)向上反映問題。第二，要抓好虧損項(xiàng)目專項(xiàng)治理工作。一要真正抓、出實(shí)招。要深化思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信心決心，按照統(tǒng)一部署，在清收追收追責(zé)上見成效，對(duì)違法亂紀(jì)的人和事，嚴(yán)肅問責(zé)，絕不姑息，決不允許走過(guò)場(chǎng)，決不能搞形式主義、官僚主義。二要落實(shí)工作責(zé)任。黨委書記是第一責(zé)任人，紀(jì)委書記是具體責(zé)任人，班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，頂住壓力、傳導(dǎo)壓力、履職盡責(zé)，樹立新風(fēng)正氣、壓倒歪風(fēng)邪氣。第三，要高度重視法務(wù)工作。訴訟案件多發(fā)是建安企業(yè)的又一個(gè)重大風(fēng)險(xiǎn)。要真正重視起來(lái)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過(guò)問、親自協(xié)調(diào)、親自處理，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。要充實(shí)法務(wù)人員，敢擔(dān)當(dāng)，善作為，加大力度，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。第四，要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)協(xié)作才能出凝聚力、戰(zhàn)斗力，一定不能在團(tuán)結(jié)上出問題。必須堅(jiān)持以黨性原則為基礎(chǔ)的團(tuán)結(jié)，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，求大同存小異，形成合力。只有團(tuán)結(jié)，才能出業(yè)績(jī)、出干部、出人才。第五，要作好表率。領(lǐng)導(dǎo)班子成員是“關(guān)鍵少數(shù)”，要以身作則，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。要嚴(yán)于律己，要求別人做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己首先不做。第六，要增強(qiáng)宗旨意識(shí)。要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、重點(diǎn)下沉，深入基層、貼近職工、服務(wù)一線，切實(shí)為職工群眾解難事、做好事，改善職工生產(chǎn)生活條件，增強(qiáng)職工歸屬感榮譽(yù)感。第七，要求真務(wù)實(shí)、崇尚實(shí)干。必須堅(jiān)持做到言必實(shí)、行必實(shí)、功必實(shí)，講實(shí)話、干實(shí)事、創(chuàng)實(shí)績(jī)，以實(shí)實(shí)在在的成效推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。

集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、辦公室主任陸志斌，第四監(jiān)事會(huì)主席譚林忠，清收清欠辦公室主任、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部副部長(zhǎng)楊煥菱，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加座談會(huì)。（甘柳婕  劉萬(wàn)星）

金寧運(yùn)作指示

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)